Le dividende mentionné ci-dessous pour VINCI est la valeur estimée à ce jour (Consensus entre les analystes et les informations transmise par VINCI).
Le dividende de l'action VINCI !
L’historique du dividende VINCI se trouve ci-après en Euros par action :
Année | Montant du dividende par action | Nombre de versements | Rendement |
---|---|---|---|
2025 | 2.50 € | 3.69 % | |
Moyenne des 5 dernieres années : | 0 % |
Le dividende estimé pour l’année 2025 est de 2.50 € pour VINCI. La dernière cotation de l’action VINCI était de 67.82 € soit un rendement de 3.69 % pour l’action VINCI Le rendement affiché est le rendement du dernier dividende connu par rapport à la dernière cotation pour l’action VINCI.
La Société VINCI ne paye généralement pas d'acomptes sur dividendes. Il n'y qu'un versements annuel.Le calendrier des acomptes et du solde sont les suivants (Avec les dates de détachement et paiement du coupon ainsi que les options de paiement) :
Montant | Date de détachement | Date de paiement | Type | Infos |
---|---|---|---|---|
1.25 € | mardi 23 juin 2020 | jeudi 16 juillet 2020 | Final | Option pour paiement en action à 78,71€ l'action |
0.79 € | mardi 05 novembre 2019 | jeudi 07 novembre 2019 | Acompte | |
1.92 € | mardi 23 avril 2019 | jeudi 25 avril 2019 | Final | |
0.75 € | mardi 06 novembre 2018 | jeudi 08 novembre 2018 | Acompte | |
1.76 € | mardi 24 avril 2018 | jeudi 26 avril 2018 | Final | |
0.69 € | mardi 07 novembre 2017 | jeudi 09 novembre 2017 | Acompte | |
1.47 € | mardi 25 avril 2017 | jeudi 27 avril 2017 | Final | |
0.63 € | mardi 08 novembre 2016 | jeudi 10 novembre 2016 | Acompte | |
1.27 € | mardi 26 avril 2016 | jeudi 28 avril 2016 | Final | |
0.57 € | mardi 10 novembre 2015 | jeudi 12 novembre 2015 | Acompte |
Pour profiter du dividende VINCI ou profiter du détachement de coupon, il faut être détenir l’action à la clôture la veille du détachement de coup (Peu importe que la détention soit au porteur, au nominatif administré ou au nominatif pur). Par exemple, si la date de détachement est le 19 Mars. Il faut détenir l’action le 18 Mars au soir (Avant que le coupon soit détaché). Techniquement un achat à 17h29 le 18 Mars et une vente à 9h00 doit vous permettre d’encaisser le dividende quelques jours plus tard. Attention, si la veille du jour de détachement de coupon la bourse est fermée (Jour Férié, Samedi, Dimanche …) il faut se reporter au jour précédent ou la bourse est ouverte. Ces jours sont variables en fonctions des spécificités locales.
Vinci est une société qui présente une croissance régulière de chiffre d’affaire de l’ordre de 4/5 % par ans et une croissance des profits légèrement supérieur d’environ 5/6 % par ans. On apprécie ce type d’entreprise avec une croissance régulière et pérenne.
Vinci s’organise suivant un modèle complémentaire avec deux branches principales :
La filiale Immobilière est également très dynamique. Le contracting et les concessions sont deux métiers complémentaires. Le contracting s’inscrit dans le temps court (Mois, Années) avec des chiffres d’affaires élevés et des marges assez faibles tandis que les concessions s’inscrivent dans le temps long (Décennies) avec des performances plus stables associés à de lourds endettements. Ces dernières sont également bien plus rémunératrices.
La majorité du résultat net provient des concessions (Environ les 3/4) tandis que 80 % du chiffre d’affaire est issu du contracting.
Vous trouverez ci-aprés un bel exemple réalisé par Vinci Concessions, le stade Matmut ATLANTIQUE de Bordeaux :
Le stade Matmut Atlantique concédé à VINCI
VINCI présente quelques concurrents significatifs comme Eiffage dans les concessions ou Bouygues dans la construction. Néanmoins dans les concessions Eiffage est environ trois fois plus petit. La concurrence provient également des plus petits groupes sur les marchés localisés.
Avant la crise du COVID-19 la croissance du chiffre d’affaire des concessions était très importante comparé à la croissance du chiffre d’affaire dans les métiers du contracting. Ce qui laisse présager une augmentation des résultats de VINCI et du dividende associé.
La politique de Vinci est de partager 50 % de ses résultats avec ses actionnaires depuis l’acquisition d’ASF (Autoroutes du Sud de la France) en 2006. Cette politique convient aux actionnaires comme en témoigne le parcours boursier de Vinci mais permet également de préserver la croissance de l’entreprise sur le long terme.
Fait marquant pour une entreprise du CAC 40, les salariés de Vinci sont les premiers actionnaires de la société avec une participation proche des 10 %. L’actionnariat salarié y est totalement favorisé avec un abondement élevé et continu dans le temps. Cet avantage n’est pas négligeable pour les salariés. Ponctuellement Vinci procède également à des abondements directs aux salariés sans participation de ces derniers (Possibilité ouverte depuis la Loi Pacte).
Tous les salariés de Vinci en France sont donc actionnaires de l’entreprise à travers le Plan d’Epargne Groupe appelé CASTOR (C’est mignon !). Nombreux sont les salariés avec des sommes significatives sur le PEG par rapport à leur rémunération (Attention à la diversification mais bon c’est un sujet tout autre…).
Cette manière de partager les fruits de la réussite n’est qu’un facteur complémentaire de motivation pour les salariés. On apprécie, c’est une manière de fidéliser et intéresser les collaborateurs.
Vinci comprend les enjeux sociétaux actuels et la mesure du chemin à réaliser en matière environnementale. L’ambition environnementale de Vinci s’organise suivant trois axes. Le climat, Vinci s’engage notamment à réduire les émissions de 40 % à horizon 2030 par rapport à 2018. Faire fonctionner l’économie circuliare pour limiter les besoins en ressources et enfin préserver les milieux naturels.
A l’échelle de la holding les mesures sont peut-être lointaines, mais on constate des mesures pragmatiques au niveau des filiales comme pour Vinci Airport qui s’engage sur des mesures concrètes à l’horizon 2030 comme :
On apprécie lorsque les sociétés proposent des mesures simples et réalistes. C’est ce que nous prouve ici Vinci.
Certains projets ont par nature vocation à réduire les impacts comme l'écopont de Varennes au droit de l'A89 :
L'écopont de Varennes sur le reseau Vinci Autoroutes
Cette belle entreprise de 220 000 collaborateurs prône un modèle décentralisé qui donne une extrême souplesse et liberté aux managers. Ceci favorise l’innovation et la croissance des centres de profits.
Le modèle complémentaire des concessions et du contracting montre toute sa résilience en particulier dans les périodes troublées que nous connaissions. Les résultats sont en progression depuis de nombreuses années tout comme le chiffre d’affaire.
Vinci verse un dividende récurent et régulier. Les profits sont très stables en particulier grâce aux concessions qui délivrent après de nombreuses années d’investissement. Les actionnaires touchent la moitié des profits. Les salariés détiennent presque 10 % de l’entreprise … Les salariés de Vinci profitent donc de la performance de long terme de l’entreprise !
Enfin, VINCI a pris la mesure du virage écologique avec des objectifs ambitieux.
Le modèle fonctionne et a fait ses preuves sur le long terme. Nous apprécions cette belle société.
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